Kołobrzeskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. w Kołobrzegu poszukuje kandydata / kandydatki na stanowisko: INSPEKTORA / INSPEKTORKI DS. ADMINISTRACJI

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe / średnie;
• posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej i na podstawie umów międzynarodowych lub na podstawie przepisów prawa wspólnotowego oraz przysługujące prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Preferencje dodatkowe:

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
• znajomość przepisów w zakresie zajmowanego stanowiska;
• prawo jazdy kat. B.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• prowadzenie bieżącej kontroli prawidłowości i terminowości wykonywania usług świadczonych przez Zleceniobiorców na zarządzanych zasobach GMK wraz ze sporządzaniem dokumentacji;
• bieżące zgłaszanie Administratorom nieruchomości usterek zauważonych podczas przeglądów;
• plombowanie liczników na zimną i ciepłą wodę oraz przekazywanie zestawień do odpowiednich działów;
• ścisła współpraca z Administratorami nieruchomości;
• okazywanie lokali potencjalnym najemcą;
• bieżące wypełnianie deklaracji dotyczących źródeł ciepła i źródeł spalania paliw;
• wewnętrzna koordynacja przepływu informacji i dokumentacji;
• podejmowanie innych czynności niezbędnych do prawidłowego zarządzania powierzonym zasobem.

Od kandydata wymagamy także zaangażowania, dyspozycyjności, sumienności oraz staranności.

Warunki dodatkowe:

• praca w terenie oraz w biurze przy monitorze ekranowym przy naturalnym i sztucznym oświetleniu;
• bezpośredni kontakt z klientami, konieczna komunikatywność i odporność na stres;
• siedziba firmy znajduje się w budynku na II piętrze, a budynek nie spełnia wymogów dotyczących wind oraz toalet dla niepełnosprawnych.

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełny etat;
• termin rozpoczęcia pracy - od dnia 01.06.2026 r.;
• wynagrodzenie - od 5.500,00 zł brutto do 6.000,00 zł brutto.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny;
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną i o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji według poniżej podanej klauzuli;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o niekaralności.

Aplikację zatytułowaną „nabór - Inspektor ds. Administracji” należy złożyć:

• do dnia 25.05.2026 r. w formie elektronicznej na adres email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., osobiście lub na adres: Kołobrzeskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego spółka z o.o., ul. Artyleryjska 3, 78-100 Kołobrzeg;
• po spełnieniu wymogów formalnych oraz oczekiwań pracodawcy wybrani kandydaci zostaną zaproszeni telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną;
• dokumenty aplikacyjne wszystkich osób biorących udział w procesie rekrutacji będą do odebrania w siedzibie Kołobrzeskiego TBS przy ul. Artyleryjskiej 3 do 10.06.2026 r. Po upływie tego terminu zostaną zniszczone.

Klauzula RODO:

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”

Klauzula informacyjna:

• Administrator danych i kontakt do niego: Kołobrzeskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego, ul. Artyleryjska 3, 78-100 Kołobrzeg.
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy Inspektor ds. Administracji.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
• Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania, poprawiania swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej, m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia, jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

58 862 000 PLN